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Academic Year/course: 2023/24

546 - Master in Agricultural Engineering

60571 - Agri-food business management


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
60571 - Agri-food business management
Faculty / School:
201 - Escuela Politécnica Superior
Degree:
546 - Master in Agricultural Engineering
ECTS:
6.0
Year:
2
Semester:
First semester
Subject type:
Compulsory
Module:
---

1. General information

This subject is a basic and complementary instrument to all the knowledge and subjects taught in the master's degree. The vast majority of business activities that are developed through the use of natural resources must be complemented with a knowledge of the management mechanisms available to companies competing in the markets to which these goods and products are directed. It is therefore necessary to know what are the key elements, the levers that allow the success of business organizations and the basic tools for the study, development and management of resources and capabilities that differentiate them and should help to establish goals and to study their viability and profitability.

The subject and its expected results respond to the following approaches and objectives: Education, Sustainable Economy, Consumption and Sustainable Products. These approaches and objectives are aligned with some of the Sustainable Development Goals (SDGs) of the 2030 Agenda and certain specific targets(https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), contributing to some extent to their achievement:

 

 

Goal 4: Ensure Inclusive, Equitable, and Quality Education and Promote Lifelong Learning Opportunities for All

 

Objective 4.4.

 

By 2030, significantly increase the number of youth and adults who have the necessary skills, particularly technical and vocational, to access employment, decent work and entrepreneurship.

 

Goal 8: Promote Inclusive and Sustainable Economic Growth, Employment and Decent Work for All

 

Objective 8.3.

 

Promote development-oriented policies that support productive activities, the creation of decent jobs, entrepreneurship, creativity and innovation, and encourage the formalization and growth of micro, small and medium-sized enterprises, including through access to financial services.

 

Goal 12: Ensure Sustainable Consumption and Production Patterns.

 

Objective12.8.

 

By 2030, ensure that people everywhere have the information and knowledge relevant to sustainable development and harmonious lifestyles

 

2. Learning results

Upon completion of this subject, the student will be able to:

  • Plan, organize, direct and control the production systems and processes developed in the agricultural sector and the agri-food industry, within a framework that guarantees the competitiveness of the companies without forgetting the protection and conservation of the environment and the improvement and sustainable development of the rural environment.
  • Obtain an overview of the structure of the agri-food sector and understand the role played by the primary, secondary and tertiary sectors.
  • Identify the company's place in the market and its position with respect to competitive forces. Evaluate its resources and differentiating capabilities.
  • Apply, in the case of agri-food companies, different tools for financial analysis, production organization and logistics structure design.
  • Lead or supervise multidisciplinary and multicultural teams in order to integrate knowledge in complex decision-making processes, with limited information, assuming the social, ethical and environmental responsibility of their professional activity in harmony with the socioeconomic and natural environment in which they act.

This subject serves as a support for all the activities and experiences acquired in the master's program. Its importance is paramount to understand that all development must be linked to the economic sustainability of the activity. The management of entrepreneurship in the rural environment, providing management tools that allow the creation and maintenance of companies, becomes a capital element and of high social values due to the clear positive externality that these actions have on the environment. Thus, the subject provides students with the knowledge and skills to be able to evaluate the impact that their activity has on the market, the elements that can favour their competitiveness, their financing and the value creation process. In addition, it provides them with tools for approaching and presenting themselves to financial and institutional entities that undoubtedly modulate their development and permanence over time, allowing them to achieve the objectives and goals established in their creation and strategic vision.

3. Syllabus

PROGRAM OF THE SUBJECT:

  • TOPIC 1: THE COMPANY AND THE ENTREPRENEUR, STRUCTURE, SYSTEM OF OBJECTIVES, RESPONSIBILITY AND STAKEHOLDERS
  • TOPIC 2: AGRI-FOOD COMPANIES AND THEIR INTERNATIONALIZATION
  • TOPIC 3: ANALYSIS OF COMPETITIVENESS, MANAGEMENT AND INNOVATION
  • TOPIC 4 SUPPLY CHAIN AND VALUE CHAIN. OPERATIONS AND COSTS. PRODUCTION AND INVENTORY DECISIONS
  • TOPIC 5 EVALUATION OF THE PROFITABILITY OF ACTIVITIES AND PROJECTS. MANAGEMENT EXCELLENCE
  • TOPIC 6 ORGANIZATIONAL DESIGN, MANAGEMENT AND DECISION MAKING IN UNCERTAIN ENVIRONMENTS IN THE KNOWLEDGE SOCIETY

4. Academic activities

The learning process designed for this subject is based on the following:

The combination of participative lectures, cooperative work, problem solving and case studies, as well as discussion and reflection of texts and readings.

Participative lectures that will provide the necessary theoretical knowledge, including practical examples that help to understand and apply the concepts studied. These sessions will address the following contents:

Introduction to the management of agri-food companies
Introduction to the agri-food sector, its differences and its implication in the primary, secondary and tertiary sectors
Competitive positioning of the company, levers, resources and capabilities
The value chain, supply chain and logistics of the sector
Financial analysis and estimation of results.
Organizational decisions
Solving and presentation of problems and case studies, preparation and presentation of papers, discussion of current issues, commentary on readings and interactive activities. These activities can be carried out both inside and outside the classroom, as well as individually and/or in groups.

Tutorials a: students' work may be supervised, doubts about the theoretical and practical content of the course may be solved and/or specific practices applied to the theoretical content may be carried out.

Autonomous work: includes activities of study of theoretical and practical contents, solving of practical activities, individual and/or group work, search and analysis of information, among others.

Classes will be held in the first four-month period, the specific dates will be defined by the academic calendar that will be set by the centre, which will be available to students sufficiently in advance. Classes will be held on Mondays and Tuesdays, with one class dedicated to theory and the other to practice. The latter will alternate practical exercises, problems, real cases, readings, and news, a whole series of elements that allow the theoretical knowledge seen to be efficiently transferred to the reality of the real and daily management of the agri-food company.

5. Assessment system

Continuous Assessment: In this case, throughout the semester, there will be a written test to assess the learning achieved by the student on the theoretical and practical contents of the subject (E1, E2). T1 type practices will be delivered. Each of these activities will represent a percentage of the total grade to be achieved as described below:

Evaluation: E1. Consisting of a written test on the first three topics of the subject. It represents 30% of the grade to be achieved (3 points). It will be held during the second half of October.

Evaluation: E2: Consisting of a written test on the last three topics that make up the subject. It represents 30% of the grade to be achieved (3 points) and will be carried out during the last week of December.

The type of test questions may be theoretical, practical and theoretical-practical. Similarly, the test may include short or developmental answers.

Paper 1 (T1): It will consist of the delivery of a paper on a feasibility project of a business idea in the agronomy sector with international character. The results achieved will be presented in written and oral form and discussed in class. This work will be done individually and represents 40% of the grade (4 points).

2.- Global test: students who do not opt for continuous assessment, do not pass the subject through this method or who wish to improve their grade, are entitled to take the global test consisting of a written test to be held on the dates indicated in the calendar approved by each centre and the submission of a T1 type work. Specifically:

Written test on all the topics of the subject. It represents 60% of the grade to be achieved (6 points). Of these 6 points, 4 will deal with the theoretical-practical contents seen in the subject (through short answers and/or development related to real cases or situations), and the remaining 2 points will consist of questions related to readings, exercises and practical cases consisting of relating the theory with real situations or cases. This test will take place on the dates indicated in the calendar approved by the centre where the subject is taught.

Paper 1 (T1):  delivery of a paper on a feasibility project of a business idea in the agronomy sector with international character. The results achieved will be presented in written and oral form and discussed in class. This work will be carried out individually and represents 40% of the grade (4 points).

Those students who have achieved 50% of the grade through continuous assessment are not required to take the global test. However, in the first call and in case the student chooses both evaluation systems, the best of the grades obtained will prevail.

The evaluation in the second call will be carried out exclusively by means of a global evaluation as described above. Again, it will not be necessary to do the T1 type work if the student has already presented it in any of the evaluation systems of the first call and obtained a grade higher than 3 (out of 10).

Success rate in the last 4 years: 100%.

 

 


Curso Académico: 2023/24

546 - Máster Universitario en Ingeniería Agronómica

60571 - Organización y administración de empresas agroalimentarias


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
60571 - Organización y administración de empresas agroalimentarias
Centro académico:
201 - Escuela Politécnica Superior
Titulación:
546 - Máster Universitario en Ingeniería Agronómica
Créditos:
6.0
Curso:
2
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Obligatoria
Materia:
---

1. Información básica de la asignatura

Organización y Administración de Empresas Agroalimentarias es una asignatura que se convierte en un instrumento básico y complementario del conjunto de los conocimientos y materias impartidas en el Máster. La gran mayoría de las actividades empresariales que se desarrollan a través del aprovechamiento de los recursos naturales deben complementarse con un conocimiento de los mecanismos de gestión que disponen las empresas que compiten en los mercados a los que esos bienes y productos van dirigidos. Es por tanto necesario conocer cuáles son los elementos claves, las palancas que permiten el éxito de las organizaciones empresariales y las herramientas básicas de estudio, desarrollo y gestión de los recursos y capacidades que los diferencian y deben permitir el establecimiento de metas, el estudio de su viabilidad y rentabilidad.
La asignatura y sus resultados previstos responden a los siguientes planteamientos y objetivos: Educación, Economía Sostenible, Consumo y Productos Sostenibles. Estos planteamientos y objetivos están alineados con algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 y determinadas metas concretas (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), contribuyendo en cierta medida a su logro:

 

 

Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

 

Meta 4.4.

 

De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento

 

Objetivo 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos

 

Meta 8.3.

 

Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros

 

Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

 

Meta 12.8.

 

De aquí a 2030, asegurar que las personas de todo el mundo tengan la información y los conocimientos pertinentes para el desarrollo sostenible y los estilos de vida en armonía

 

2. Resultados de aprendizaje

El estudiante, para superar esta asignatura, deberá demostrar los siguientes resultados:

  • Capacidad para planificar, organizar, dirigir y controlar los sistemas y procesos productivos desarrollados en el sector agrario y la industria agroalimentaria, en un marco que garantice la competitividad de las empresas sin olvidar la protección y conservación del medio ambiente y la mejora y desarrollo sostenible del medio rural.
  • Obtener una visión general de la estructura del sector agroalimentario y comprender el papel desempeñado en el sector primario, secundario y terciario
  • Identificar el lugar que ocupa la empresa en el mercado y su situación con respecto a las fuerzas competitivas. Ser capaz de evaluar sus recursos y capacidades diferenciadoras.
  • Aplicar, para el caso de las empresas agroalimentarias, diferentes herramientas de análisis financiero, de organización de la producción y de diseño de la estructura logística.
  • Capacidad para dirigir o supervisar equipos multidisciplinares y multiculturales, para integrar conocimientos en procesos de decisión complejos, con información limitada, asumiendo la responsabilidad social, ética y ambiental de su actividad profesional en sintonía con el entorno socioeconómico y natural en la que actúa.

Organización y administración de Empresas Agroalimentarias es una asignatura que sirve de sustento a todas las actividades y experiencias adquiridas en el Máster. Su importancia es capital para entender que todo desarrollo debe llevar ligado una sostenibilidad económica de la actividad. El gestionar el emprendimiento en el entorno rural, proporcionando las herramientas de gestión que permitan la creación y mantenimiento de empresas, se torna un elemento capital y de altos valores sociales por la clara externalidad positiva que estas acciones tienen en su entorno. Así, la asignatura proporciona a los alumnos los conocimientos y destrezas para que puedan evaluar el impacto que su actividad tiene en el mercado, los elementos que pueden favorecer su competitividad, su financiación y el proceso de creación de valor. Además de darles herramientas de acercamiento y presentación ante entidades financieras e institucionales que modulan sin duda su desarrollo y permanencia en el tiempo, permitiendo alcanzar los objetivos y metas establecidos en su creación y visión estratégica.

3. Programa de la asignatura

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA:

  • TEMA 1: LA EMPRESA Y EL EMPRENDEDOR, ESTRUCTURA, SISTEMA DE OBJETIVOS, RESPONSABILIDAD Y PARTICIPANTES
  • TEMA 2: EMPRESAS AGROALIMENTARIAS Y SU INTERNACIONALIZACION
  • TEMA 3: ANALISIS DE LA COMPETITIVIDAD, DIRECCIÓN E INNOVACIÓN
  • TEMA 4 CADENA DE SUMINISTRO Y CADENA DE VALOR. OPERACIONES Y COSTES. DECISIONES DE PRODUCCION E INVENTARIOS
  • TEMA 5 EVALUACIÓN DE LA RENTABILIDAD DE LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS. EXCELENCIA EN LA GESTIÓN
  • TEMA 6 DISEÑOS ORGANIZATIVOS, DIRECCIÓN Y TOMA DE DECISIONES EN ENTORNOS DE INCERTIDUMBRE EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

4. Actividades académicas

El proceso de aprendizaje que se ha diseñado para esta asignatura se basa en lo siguiente:

La combinación de lecciones magistrales participativas, el trabajo cooperativo, la resolución de problemas y casos prácticos, así como la discusión y reflexión de textos y lecturas.

Clases magistrales participativas: proporcionarán los conocimientos teóricos necesarios, acompañándose de ejemplos prácticos que faciliten la comprensión y aplicación de los conceptos estudiados. En estas sesiones se abordarán los siguientes contenidos:

Introducción a la gestión de las empresas agroalimentarias
Introducción al sector agroalimentario sus diferencias y su implicación en el primario, secundario y terciario
Posicionamiento competitivo de la empresa, palancas, recursos y capacidades
La cadena de valor, la cadena de suministro y la logística del sector
Análisis financiero y estimación de los resultados.
Decisiones organizativas
Resolución y presentación de problemas y casos prácticos, elaboración y presentación de trabajos, discusión de temas de actualidad, comentario de lecturas y actividades interactivas. Se contempla la realización de estas actividades tanto dentro como fuera del aula, así como de forma individual y/o en grupo.

Actividades tutelares: se podrán supervisar los trabajos realizados por los estudiantes, aclarar dudas sobre los contenidos teórico-prácticos de la asignatura y/o realizar prácticas concretas aplicadas a los contenidos teóricos.

Trabajo autónomo: incluye actividades de estudio de los contenidos teóricos y prácticos, resolución de las actividades prácticas, realización de trabajos individuales y/o en grupo, búsqueda y análisis de información, entre otros.

Las clases se desarrollaran en el primer cuatrimestre, las fechas concretas vendrán definidas por el calendario académico que finalmente defina el desarrollo del semestre y que fijará el centro, el cual estará a disposición de los alumnos con suficiente antelación. Las clases se impartirán los lunes y los martes, dedicándose una de ellas a teoría y otra a práctica. En estas últimas se alternarán ejercicios prácticos, problemas, casos reales, lecturas, noticias, toda una serie de elementos que permitan trasladar de manera eficiente los conocimientos teóricos vistos a la realidad de la gestión real y diaria de la empresa agroalimentaria.

5. Sistema de evaluación

Evaluación Continua: En este caso, a lo largo del semestre se realizará una prueba escrita que evalúe el aprendizaje alcanzado por el alumno sobre los contenidos teóricos y prácticos de la asignatura (E1, E2), y se entregarán prácticas del tipo T1. Cada una de estas actividades supondrá un porcentaje sobre el total de la nota a alcanzar tal y como se describe a continuación:

Evaluación: E1. Consistente en una prueba escrita sobre los tres primeros temas de la asignatura. Supone el 30% de la nota a alcanzar (3 puntos). Se realizará dentro de la segunda quincena de octubre.

Evaluación: E2: Consistente en una prueba escrita sobre los tres últimos temas que conforman la asignatura. Supone el 30% de la nota a alcanzar (3 puntos).Se realizará dentro de la última semana lectiva del mes de diciembre

El tipo de preguntas de la prueba podrá ser teórico, práctico y teórico-práctico. Del mismo modo, la prueba podrá incluir respuestas cortas o de desarrollo.

Trabajo 1 (T1):Consistirá en la entrega de un trabajo sobre un proyecto de viabilidad de una idea de negocio del sector agrónomo con carácter internacional. Los resultados alcanzados se presentarán de forma escrita y oral y se debatirán en clase. Este trabajo se realizará de manera individual y supone el 40% de la calificación (4 puntos) .

Evaluación Global: El estudiante que no opte por la evaluación continua, que no supere la asignatura mediante la evaluación continua o quiera mejorar su calificación, tendrá derecho a presentarse a la evaluación global consistente en una prueba escrita que se realizará en las fechas indicadas en el calendario aprobado por el centro y la realización de un trabajo del tipo T1 presentado anteriormente. En concreto:

Prueba escrita: Consistente en una prueba escrita sobre todos los temas de la asignatura. Supone el 60% de la nota a alcanzar (6 puntos). De estos 6 puntos, 4 versarán sobre los contenidos teórico-prácticos vistos en la asignatura (a través de respuestas cortas y/o de desarrollo relacionadas con casos o situaciones reales), y los 2 puntos restantes constarán de preguntas relacionadas con lecturas, ejercicios y casos prácticos consistentes en relacionar la teoría con situaciones o casos reales. Esta prueba se realizará en las fechas indicadas en el calendario aprobado por el centro donde se imparte la asignatura.

Trabajo 1 (T1): Consistirá en la entrega de un trabajo sobre un proyecto de viabilidad de una idea de negocio del sector agrónomo con carácter internacional. Los resultados alcanzados se presentarán de forma escrita y oral y se debatirán en clase. Este trabajo se realizará de manera individual y supone el 40% de la calificación (4 puntos)

Aquellos alumnos que mediante la evaluación continua hayan alcanzado el 50% de la calificación, no están obligados a acudir a la prueba global. No obstante, en primera convocatoria y caso de que el estudiante utilice los dos sistemas de evaluación, prevalecerá la mejor de las calificaciones obtenidas.

La evaluación en segunda convocatoria se llevará a cabo exclusivamente mediante una evaluación global tal y como la que se ha descrito con anterioridad. De nuevo, no será necesario realizar el trabajo del tipo T1 si el alumno ya lo presentó en alguno de los sistemas de evaluación de la primera convocatoria y obtuvo una calificación superior a 3 (sobre 10).

Tasa de éxito en los 4 últimos años: 100%